A nova gestão do Inas-DF tem como principal foco promover a sustentabilidade do GDF Saúde.

   Um dos   pr in c ip a i s  obj et ivos   da nova gestão será   aprimorar  o relacionamento com a rede credenciada . O Instituto de Assist...

  Um dos principais objetivos da nova gestão será aprimorar o relacionamento com a rede credenciada.

O Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas-DF) oficializa uma nova etapa com a chegada de Pablo Vieira de Castro à presidência. O executivo assume o comando da autarquia com a missão de consolidar os avanços alcançados e dar continuidade às melhorias no atendimento prestado aos beneficiários.

Com uma carreira de mais de 20 anos no setor de saúde suplementar, Castro traz ao Inas-DF um currículo robusto e técnico. Sua trajetória inclui passagens estratégicas por grandes operadoras e autogestões de relevância nacional, como Postal Saúde (Correios), Real Grandeza (Eletrobrás) e Pasa (Vale S/A). A vasta experiência em gestão estratégica e tática será fundamental para garantir a perenidade do plano.

Um dos focos a serem tratados pela nova gestão será o relacionamento com a rede credenciada. Pablo pretende estreitar o diálogo com hospitais, clínicas e laboratórios, buscando um modelo de parceria baseado na eficiência e na transparência. O objetivo é assegurar que a rede prestadora trabalhe em total sintonia com os padrões de qualidade exigidos pelo Inas-DF, resultando em um atendimento mais ágil para o servidor. "Nosso foco está na entrega de valor ao nosso beneficiário. Nossa meta é clara: garantir que o servidor público tenha um plano de saúde sólido, eficiente e acolhedor”, destacou o novo diretor-presidente

"Nosso foco está na entrega de valor ao nosso beneficiário. Nossa meta é clara: garantir que o servidor público tenha um plano de saúde sólido, eficiente e acolhedor”, pontua Pablo. “Para isso, vamos trabalhar na melhoria de processos e na valorização da nossa rede de prestadores, sempre com transparência e visando quem está lá na ponta do processo, sendo atendido”, complementa.

União e resultados

Para o diretor-presidente, a valorização do corpo técnico do Instituto é essencial para o cumprimento das metas institucionais. O início da gestão busca o trabalho integrado entre todas as áreas, reafirmando o compromisso do Inas-DF com o cuidado e o bem-estar de seus milhares de beneficiários.

 

Com informações do Inas-DF